LA JOURNEE
QUALITE DE VIE, SANTE ET BIEN-ÊTRE (Q.V.S.B)

Vous et …
La  Journée Qualité de vie, santé et bien-être au travail

Un savoir-faire pluridisciplinaire, une approche par l’opérationnel

Pour conjuguer Bien-Être et Performance dans votre entreprise, opter pour une JOURNEE Qualité de vie, santé et bien-être clé en mains.
Une approche systémique qui met en oeuvre des solutions globales et intégrées garantissant une réponse adaptée à votre organisation professionnelle et aux dispositions de vos équipes.

Vous et …
Un temps d’échange adapté, adaptable et durable

Prévention et sensibilisation en milieu professionnel

Sensibiliser les très petites entreprises (TPE) à la santé et à la sécurité au travail est un enjeu majeur. En effet, elles représentent plus de 85 % des entreprises françaises et emploient un quart des 18,5 millions de salariés dépendant du régime général de la Sécurité sociale.

Vous et …
 UNE METHODE PEDAGOGIQUE adaptée en 3 temps

  1. Une co-animation du FORUM par deux professionnels : un animateur fil-rouge et un expert thématique « Préventeur-Santé »
  2. S’informer auprès de son entreprise des actions, acteurs et pratiques préventives existantes par l’apport de témoignages, partages et échanges avec les participants.
  3. Monter en connaissances et agir au quotidien en corrigeant ses comportements à l’aide d’outils pédagogiques

Vous et …
 EN PRATIQUE

  1. Un espace personnalisé au sein même de votre environnement professionnel
  2. Un professionnel « Préventeur Santé et bien-être en entreprise » qui est présent et anime le Petit-Déj
  3. Une affiche de communication adaptable et sur mesure afin d’informer en interne les salariés du lieu, thème et la date de la journée
  4. Un espace santé éphémère à positionner stratégiquement au sein de votre entreprise
  5. Un dossier du participant comprenant les contenus du ou des thèmes abordés avec des dépliantes-santé

Vous et …
 3 BONNES RAISONS D’ADHERER AU DISPOSITIF

  1. Rendre concrets et visibles les efforts de votre entreprise en matière de santé et de sécurité pour vos salariés.
  2. Créer une émulation collective et permettre à vos salariés d’acquérir en toute autonomie les bonnes pratiques pour préserver leur bien-être et leur santé au travail comme au quotidien
  3. Bénéficier d’une solution clé en main sur les thèmes abordés et que nous vous mettons à disposition autour d’une organisation simple et rapide à mettre en place

 

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